Tarcza 4.0 - zmiany w prawie pracy

Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19, czyli Tarcza antykryzysowa 4.0, weszła w życie (poza pewnymi wyjątkami) 24 czerwca 2020 r.
Ustawa wprowadza szereg zmian w wielu dziedzinach prawa. Również w zakresie uprawnień i obowiązków pracodawców oraz pracowników:
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 12 lipca 2020 r.
- Nowe uprawnienia pracodawców w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii
- Tarcza antykryzysowa 4.0 - rozwiązania dla pracodawców i pracowników
- ZUS: Nowe rozwiązania wprowadzane tarczą 4.0 - zmiany w świadczeniu postojowym, zwolnieniach od składek i sposobie składania wniosków
- Praca zdalna - co zmieniła tarcza antykryzysowa 4.0
- Przymusowy urlop wypoczynkowy
- Tymczasowe przeniesienie do pracy w innej jednostce
- Zawieszenie obowiązków tworzenia ZFŚS, odprowadzania odpisu podstawowego i wypłaty świadczeń urlopowych